eg: Keyword or job title or Company Name

Human Resources Jobs in Dammam


  2. مشرف موارد بشرية - الشرقية Job - almajal G4S8 Days Old Job1- تطبيق السياسات والإجراءات المعتمدة الخاصة بالشركة. 2- تطبيق نظام العمل المعمول به في المملكة ولائحة تنظيم العمل المعتمدة في الشركة . 3- المشاركة في إعداد خطة القوى العاملة وتطبيقها بعد الاعتماد. 4- متابعة قسم العلاقات الحكوميه. 5- الاشراف على حسن مستوى الخدمات الادارية المقدمة للموظفين. 6- تخطيط ومتابعة حملات التوظيف بالتنسيق مع الإدارة العامة. 7- إجراءات الإستقطاب والإعلان عن الوظائف الشاغرة واستقبال الطلبات وفرزها. 8- عمل قاعدة بيانات للمتقدمين وحفظ السير الذاتية . 9- إجراءات التوظيف والتأكد من تطبيق كافة السياسات المتعلقة بذلك . 10- إنشاء ملفات للعاملين وحفظ المستندات والمراسلات 11-
  3. مشرف موارد بشرية - الشرقية Job - almajal G4S8 Days Old Job1- تطبيق السياسات والإجراءات المعتمدة الخاصة بالشركة. 2- تطبيق نظام العمل المعمول به في المملكة ولائحة تنظيم العمل المعتمدة في الشركة . 3- المشاركة في إعداد خطة القوى العاملة وتطبيقها بعد الاعتماد. 4- متابعة قسم العلاقات الحكوميه. 5- الاشراف على حسن مستوى الخدمات الادارية المقدمة للموظفين. 6- تخطيط ومتابعة حملات التوظيف بالتنسيق مع الإدارة العامة. 7- إجراءات الإستقطاب والإعلان عن الوظائف الشاغرة واستقبال الطلبات وفرزها. 8- عمل قاعدة بيانات للمتقدمين وحفظ السير الذاتية . 9- إجراءات التوظيف والتأكد من تطبيق كافة السياسات المتعلقة بذلك . 10- إنشاء ملفات للعاملين وحفظ المستندات والمراسلات 11-
  4. مشرف موارد بشرية - الشرقية Job - almajal G4S8 Days Old Job1- تطبيق السياسات والإجراءات المعتمدة الخاصة بالشركة. 2- تطبيق نظام العمل المعمول به في المملكة ولائحة تنظيم العمل المعتمدة في الشركة . 3- المشاركة في إعداد خطة القوى العاملة وتطبيقها بعد الاعتماد. 4- متابعة قسم العلاقات الحكوميه. 5- الاشراف على حسن مستوى الخدمات الادارية المقدمة للموظفين. 6- تخطيط ومتابعة حملات التوظيف بالتنسيق مع الإدارة العامة. 7- إجراءات الإستقطاب والإعلان عن الوظائف الشاغرة واستقبال الطلبات وفرزها. 8- عمل قاعدة بيانات للمتقدمين وحفظ السير الذاتية . 9- إجراءات التوظيف والتأكد من تطبيق كافة السياسات المتعلقة بذلك . 10- إنشاء ملفات للعاملين وحفظ المستندات والمراسلات 11-
  5. مشرف موارد بشرية - الشرقية Job - almajal G4S8 Days Old Job1- تطبيق السياسات والإجراءات المعتمدة الخاصة بالشركة. 2- تطبيق نظام العمل المعمول به في المملكة ولائحة تنظيم العمل المعتمدة في الشركة . 3- المشاركة في إعداد خطة القوى العاملة وتطبيقها بعد الاعتماد. 4- متابعة قسم العلاقات الحكوميه. 5- الاشراف على حسن مستوى الخدمات الادارية المقدمة للموظفين. 6- تخطيط ومتابعة حملات التوظيف بالتنسيق مع الإدارة العامة. 7- إجراءات الإستقطاب والإعلان عن الوظائف الشاغرة واستقبال الطلبات وفرزها. 8- عمل قاعدة بيانات للمتقدمين وحفظ السير الذاتية . 9- إجراءات التوظيف والتأكد من تطبيق كافة السياسات المتعلقة بذلك . 10- إنشاء ملفات للعاملين وحفظ المستندات والمراسلات 11-
  7. Country HR Manager | TAAHEED9 Days Old JobTAAHEED are assisting a leading oil and gas entity in Saudi Arabia in their search for a western Country HR Manager. The role will be based in Dammam covering the region of KSA and 4 offices across the Kingdom beign responsible for over 800 employees. The role will report in the GM of KSA with a matrix report to the MENA HR Director who is based in Dubai.The role will be responsible for managing general and administrative functions in human resources for various locations. Maintaining employee compensation, recruitment, personnel policies, and regulatory compliance working in an operations c
  8. Training Manager(KSA National) - For a leading Retail Group - Saudi Arabia Job - Youbook FZ LLC10 Days Old JobPls be informed that one of our clients which is a leading retail group co. is looking to hire Training Manager - KSA National (Female). Job purpose of Training manager is responsibility for planning, organizing, leading and supervising training department. Key duties/responsibilities of Training manager: 1. Identify “core competencies” of workforce. 2. Knowledge management 3. Training need Analysis 4. Design and develop training programs 5. Implement training programs 6. Appraisal of training effectiveness 7. Design career development for all positions. 8. Identify and im
  9. Training Manager(KSA National) - For a leading Retail Group - Saudi Arabia Job - Youbook FZ LLC10 Days Old JobPls be informed that one of our clients which is a leading retail group co. is looking to hire Training Manager - KSA National (Female). Job purpose of Training manager is responsibility for planning, organizing, leading and supervising training department. Key duties/responsibilities of Training manager: 1. Identify “core competencies” of workforce. 2. Knowledge management 3. Training need Analysis 4. Design and develop training programs 5. Implement training programs 6. Appraisal of training effectiveness 7. Design career development for all positions. 8. Identify and im
  10. AS8280-Recruitment Administrator - HR - Dammam - KSA10 Days Old Jobhuman resourcesThe HR function within Alshaya comprises recruitment, HR services, learning & development and compensation & benefits. The division plays a pivotal role in Alshaya's success by providing high quality recruitment of the best people in line with the company's planned expansion programmes. There is a strong emphasis on the personal development of employees to prepare them for growth within the organisation. Close ties are maintained with the brands we represent and their managers ensuring that all employees are encouraged to reach their full potential.To report & give support to Li
  11. HR & Administration officer Job - Akram K. Bader and Partner Co.11 Days Old Job Provide all recruitment administration support  Ensure all criminal record checks are carried out fully and in a timely manner  Manage the new joiner process from offer letter through to joining instructions and induction  Provide HR support and advice to employees and line managers, explaining policies and procedures in a timely and effective manner  Handle maternity, paternity, adoption and parental leave processes and queries  Handle health and safety processes and queriesJob Details Date Posted: 2012-05-12 Job Location: Dammam, Saudi Arabia Job Role: human resources
  12. HR & Administration officer Job - Akram K. Bader and Partner Co.11 Days Old Job Provide all recruitment administration support  Ensure all criminal record checks are carried out fully and in a timely manner  Manage the new joiner process from offer letter through to joining instructions and induction  Provide HR support and advice to employees and line managers, explaining policies and procedures in a timely and effective manner  Handle maternity, paternity, adoption and parental leave processes and queries  Handle health and safety processes and queriesJob Details Date Posted: 2012-05-12 Job Location: Dammam, Saudi Arabia Job Role: human resources

Saudi Arabia Jobs by Citys

Saudi Arabia Jobs by Key words

©2010 Saudi Jobs